運動会屋が発信する運動会に関するコラムです
2021.01.21
元気が出る1分コラム
多様性“尊重”の言葉に隠された人間の心理
日本を元気にする!運動会屋遠藤のつぶやき Vol.187
「共通の敵」をつくると、人は親しくなるといわれています。人は数人集まると誰かを「共通の敵」にして、その他の人たちが親しくまとまり、その中にいる自分に安心するという心理があると思います。いじめが起きる構造にも通じます。これは、心理学では「類似性の法則」と呼ばれているものです。自分と共通点のある人を好きになるという傾向があるので当然の結果でもあります。
今、人の多様性を尊重することが大切だと言われています。これは、とても大切なことでこれからの組織には欠かせない視点だと思います。
しかし、このように個人の多様性を認めなければいけないと言われるということは、裏を返せば、私たちはあえて意識しなければ、多様性を否定しかねないという事実があるのではないかと思います。
私たちには、「共通の敵」をつくって安心する心理があるということを十分に認識しておけば、多様性を尊重していくことの大切さも理解できて、十分に取り組んでいけるのはないかと思います。

ファシリテーター
遠藤 直哉
- #社内運動会
- #体験会
- #イベント
- #オンライン
- #ステイホーム
- #大人の運動会
- #競技
- #おすすめ
- #ユニーク
- #服装
- #女性
- #男性
- #費用
- #相場
- #ステップ
- #企画
- #会場
- #予算
- #SDGs
- #経営理念
- #心理的安全性
- #コミュニケーション
- #強い目的意識の共有
- #組織
- #コロナショック
- #コロナウイルス
- #ONE TEAM
- #承認
- #フォアキャスティング
- #熱意
- #組織文化
- #結束
- #ありのまま
- #経営
- #リーダー
- #信念
- #仕事
- #正義
- #企業
- #行動
- #経営者
- #メリット
- #デメリット
- #成功
- #テレワーク
- #信頼関係
- #顧客
- #ビジョン
- #変化
- #ネガティブ
- #対話
- #オフィスヨガ
- #共有
- #選び方
- #成長
- #周囲
- #オンライン運動会
- #ポジティブ
- #意識
- #働き方
- #幸せ
- #未来
- #改善
- #改革
- #指導者
- #適応力
- #オンラインヨガ
- #レジ袋
- #欲求
- #連携
- #管理職
- #テクノロジー
- #注意力
- #ありがとう
- #接客
- #モチベーション
- #ミッション
- #バリュー
- #ガイドライン
- #感染予防対策
- #劣等感
- #被害者
- #人材
- #感情
- #批判
- #相対評価
- #自己肯定感
- #直感
- #論理的
- #信頼
- #SNS
- #価値観
- #挑戦
- #感染対策
- #目的
- #悩み
- #不安
- #ネット
- #想い
- #情熱
- #逆境
- #不機嫌
- #目標
- #やる気
- #UNDOKAIワールドキャラバン
- #やさしい運動会
- #セミナー
- #好奇心
- #協調
- #自信
- #視座
- #運営
- #失敗
- #世界
- #ルワンダ
- #真摯
- #マネジメント
- #真実
- #FamFam
- #米司CUO
- #キャンペーン
- #展示会
- #海外
- #NEO運動会
- #謙虚
- #家会
- #ハロウィン
- #消費
- #成果
- #言葉
- #チャレンジ
- #承認欲求
- #会議
- #お客様
- #質問
- #学ぶ
- #ハングリー
- #交渉
- #緊張
- #継続
- #交流
- #現状維持
- #聴く
- #アドバイス
- #ルール
- #集中
- #あいさつ
- #感謝
- #努力
- #決断
- #WEB会議用背景
- #自律型組織
- #CAMPiece
- #バーチャルオフィス
- #オンライン社内イベント
- #懇親会
- #withコロナ
- #事例
- #忘年会
- #新年会
- #オンラインイベント